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1) INTRODUCTION
6)VERIFICATIONS SPECIFIQUES (mission d’audit légal)
10) LEXIQUE
ORDRE DES EXPERTS COMPTABLES DU MAROC – GUIDE PRATIQUE D’AUDIT
3

1 -INTRODUCTION
Rappels généraux
La mission d’audit conduit à exprimer une opinion sur les comptes conformément au référentiel comptable utilisé : les comptes devant exprimer sincèrement, dans tous leurs aspects significatifs, la situation financière de l’entité et les résultats de ses opérations.
L’auditeur doit ainsi porter un jugement sur :
-la conformité des comptes aux règles comptableset lois en vigueur,
-la sincérité des informations au regard des opérations réalisées par l’entreprise,
-l’image fidèle donnée par les états de synthèse des comptes et opérations de
-l’entreprise et de sa situation financière.
La mise en œuvre de la mission repose sur l’appréciation des risques de nature à engendrer des anomalies significatives pouvant altérer l’appréciation du résultat, de lasituation financière ou de la présentation des états de synthèse.
Ces risques sont associés :
– aux décisions prises par les dirigeants et à la traduction chiffrée des événements
passés et futurs,
– aux limites intrinsèques du contrôle interne,
– à la situation de l’entreprise.
La démarche de l’auditeur emporte la mise en œuvre de diligences jugées nécessaires
dans le cadre d’uneobligation de moyens et non de résultat.
A la mission sont attachés des risques :
– de non-détection d’une anomalie significative
– de défaillance du système de contrôle interne.
Référence au manuel des normes
L’audit se réalise par application de règles définies par des normes professionnelles
qui servent de référentiel aux praticiens.
Il est maintenant généralement reconnu, au planinternational, un dispositif de
normes que les pays ont généralement adopté (ou dont ils se sont fortement inspirés).
Pour mémoire, il est rappelé ci-après la structure du manuel d’audit qui doit rester le
document de référence de la profession :
ORDRE DES EXPERTS COMPTABLES DU MAROC – GUIDE PRATIQUE D’AUDIT
4

Introduction : la mission d’audit légal et contractuel
1 – Normes relativesau comportement professionnel
11 – Compétence
12 – Indépendance
13 – Qualité du travail
14 – Secret professionnel
15 – Acceptation et maintien des missions
21 – Normes de travail
210 – Certification
2101 – Définition de la stratégie de révision et plan de mission
2102 – Evaluation du contrôle interne
2103 – Obtention des éléments probants
2104 – Délégation et supervision
2105 – Tenuedes dossiers de travail
2106 – Utilisation des travaux effectués par d’autres personnes
2107 – Coordination des travaux entre co-commissaires aux comptes
2108 – Application des normes de travail pour les petites entreprises
211 – Vérifications spécifiques
2111 – Conventions réglementées
2112 – Actions détenues par les administrateurs ou membres du conseil de
surveillance
2113 – Egalitéentre actionnaires
2114 – Rapport de gestion
2115 – Documents adressés aux actionnaires
2116 – Acquisition d’une filiale, prise de participation et de contrôle
212 – Révélation des irrégularités, inexactitudes et infractions au conseil
d’administration et à l’assemblée générale
213 – L’audit et les fraudes
214 – Prise en compte des textes législatifs et réglementaires dans l’audit des étatsde
synthèse
215 – Relations du commissaire aux comptes avec le conseil d’administration et les
dirigeants
25 – Normes de rapport
Norme 1 : forme du rapport, destinataire, étendue de la mission, opinion
Norme 2 : informations, datation et signature du rapport, présentation à
l’assemblée, dépôt au greffe, rapport sur les comptes consolidés
Norme 3 : chiffres comparatifs
Norme 4 :…

Quel rôle joue la culture dans le développement ?

Dissertation

La définition des termes « culture » et « développement » en introduction est indispensable. Pour celle qu « développement »,voir le cours de l’enseignement obligatoire. Quant à la « culture », c’est une notion déjà étudiée en classe de Première qui comporte de multiples acceptions : dans son sens le plus large, celui que luidonne l’anthropologue britannique Tylor en 1871, elle désigne « ce tout complexe qui inclut les connaissances, les croyances religieuses, l’art, la morale, le droit, les coutumes et toutes lescapacités et habitudes que l’homme acquiert en tant que membre de la société » auquel on peut ajouter les techniques et leurs instruments ; dans un sens plus restreint (sociologique), la culture est unensemble de manières de penser, de sentir et d’agir orientées par un système de normes et de valeurs qui sont propres à l’ensemble des membres d’une collectivité humaine particulière. Dès lors on peut sedemander si certaines cultures sont plus propices au développement que d’autres.

La difficulté est d’échapper au danger d’ethnocentrisme et du jugement de valeur et de savoir distinguer un facteurexplicatif (une cause) d’une condition permissive.

I-La thèse culturaliste…

A.L’ « exemple » occidental
L’analyse wébérienne des affinités électives entre l’éthique protestante et l’esprit ducapitalisme et du rôle de la rationalisation des activités sociales (doc. 1 et 2).

B.Les obstacles culturels au développement
Le statut des femmes (doc. 5 sur la différence d’accès au savoir entrehommes et femmes). La fécondité. Les relations de pouvoir et d’autorité. Rapport au temps.

II-… et ses limites

A.Des « miracles » asiatiques au relativisme culturel (doc. 3, 4et 6)
Il n’y a pasde « one best way » vers le développement (critique de la thèse évolutionniste de Rostow).

B.La culture n’est qu’un élément parmi d’autres qui sont aussi – voire plus – déterminants (doc. 5, 6)…

Stage de plombier/ chauffagiste

Dans une entreprise d’installation de cuisines et salle de bains

du 22 février au 13 mars 2010Centre de formation De Couasnon

ΠRemerciements

 Introduction

Ž Tâches accomplies

 Ce que m’a apporté ce stage

 Conclusion

Œ RemerciementsJe remercie d’abord mes tuteurs de m’avoir accueilli dans leur entreprise. Dans cette entreprise, il y a 2 personnes. J’ai effectué un
stage de 3 semaines chez eux.

 IntroductionL’entreprise qui m’a accueilli est une SARL composée de 2 personnes, un plombier chauffagiste et un menuisier.
C’est une entreprise qui se rend au domicile des personnes pour y
poser descuisines et également pour y réparer différents problèmes de plomberie (fuite, tuyaux canalisation, évacuation des eaux, ….).

ŽTâches accomplies :

Ø Poser les tuyaux de canalisation pourl’évacuation des eaux
Ø Poser une cuisine encastrée
Ø Installer un four et un lave vaisselle
Ø Réparer une fuite d’eau
Ø Installer unlavabo dans la salle de bain
Ø Installer un four et une hotte
Ø Changer un chauffage, le purger

 Ce que m’a apporté ce stage

Ce stage m’a plu. Ilconfirme mon envie de devenir plombier et d’intégrer une formation je sais que ce sera difficile mais je suis motivé à mettre en place une remise à niveau car j’ai conscience de mes difficultés enfrançais.

 Conclusion

Avoir fait ce stage, a confirmé mon choix d’orientation c’est à dire devenir plombier chauffagiste.
Durant ce stage j’ai beaucoupappris et c’était une bonne expérience à la fois humaine et professionnelle.
Les trois semaines passées dans cette entreprise m’ont permis de voir à quel point le travail de plombier était…

Édition du groupe « Ebooks libres et gratuits »

Jules Amédée Barbey d’Aurevilly

LES DIABOLIQUES
(1850 – 1874)

Table des matières Première préface aux Diaboliques……………………………………..3 Préface de la première édition…………………………………………..5 Le rideau cramoisi …………………………………………………………..8 Le plusbel amour de Don Juan……………………………………….59
I ………………………………………………………………………………………59 II …………………………………………………………………………………….. 61 III ……………………………………………………………………………………66IV…………………………………………………………………………………….69 V …………………………………………………………………………………….. 75

Le bonheur dans le crime ……………………………………………….83 Le dessous de cartes d’une partie de whist……………………… 135
I……………………………………………………………………………………. 135 II …………………………………………………………………………………… 144 III …………………………………………………………………………………. 157

A un dîner d’athées ……………………………………………………… 182 La vengeance d’unefemme……………………………………………243 À propos de cette édition électronique………………………….. 282

-2-

Première préface aux Diaboliques
A qui dédier cela ?… J. B. d’A. Voici (sauf modifications ultérieures) la Préface de mes Diaboliques. Pourquoi les Diaboliques ? Est-ce pour les histoires qui sont ici ? Ou pour les femmes de ces histoires ? Qui sait ? Les Histoires sont vraies.Rien d’inventé. Tout vu. Tout touché du coude ou du doigt. Il y aura certainement des têtes vives, montées par ce titre de Diaboliques, qui ne les trouveront pas aussi diaboliques qu’elles ont l’air de s’en vanter. Elles s’attendaient à des inventions, à des complications, à des recherches, à des raffinements, à tout le tremblement du mélodrame moderne, qui se fourre partout, même dans le roman :quelque chose comme les Mémoires du Diable qui n’ont donné à leur auteur qu’une peine du Diable. Mais les Diaboliques ne sont point des diableries, ce sont des diaboliques : des histoires réelles de ce temps civilisé et si divin que, quand on s’avise de les écrire, il semble que ce soit le Diable qui ait dicté… Le Diable est comme Dieu. Le manichéisme qui est la souche de toutes les grandeshérésies du Moyen-âge, le manichéisme n’est pas si bête ! Malebranche disait que Dieu se reconnaissait à l’emploi DES MOYENS LES PLUS. Le Diable aussi. Quant aux femmes de ces histoires, pourquoi ne seraientelles pas les diaboliques ? N’ont-elles pas assez de diabolisme en leur personne pour mériter ce doux nom-là ?… Diabolique, il n’y en a pas une seule ici qui ne le soit à quelque degré. Il n’y en apas une seule à qui on puisse dire le mot de « mon ange » sans exagérer. Comme le Diable qui était un ange aussi, mais qui a culbuté, si elles sont des anges encore, c’est la tête en bas, le reste… en haut ! Pas une ici qui soit pure, vertueuse, innocente.
-3-

Monstres même à part, elles présentent un effectif de bons sentiments et de moralité bien peu considérable. Elles pourraient doncs’appeler Diaboliques sans l’avoir volé. On a voulu faire un petit Musée de ces Dames, en attendant qu’on fasse le Musée, encore plus petit, des Dames qui leur font pendant et contraste dans la société, car toutes choses sont doubles. L’Art a deux lobes, comme le cerveau. La Nature ressemble à ces femmes qui ont un œil bleu et un œil noir. Voici l’œil noir, dessiné à l’encre… de la PETITE VERTU….

L’ERP de gestion d’affaires pour les professionnels du service

LIVRE BLANC

L’ERP de gestion d’affaires pour les professionnels du service
Réalisé par les Analystes du CXP

En partenariat avec

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Sommaire
1 – Le marché du service professionnel …………………………………………………………………………………….. 5 Un marché économiquement important mais hétérogène ……………………………………………………….. 5 Le fil conducteur : la notion de gestion à l’affaire…………………………………………………………………….. 6

L’ERP de gestion d’affaires pour les professionnels du service

Les ressources humaines : élément clé …………………………………………………………………………………… 7 Un marché largement investi par les PME………………………………………………………………………………. 7 2 – Les enjeux ……………………………………………………………………………………………………………………….. 8 Les principaux objectifs ………………………………………………………………………………………………………… 8 Un enjeu clé : l’intégration des données et des processus………………………………………………………… 8 L’optimisation des ressources ……………………………………………………………………………………………….. 9 Accès à l’information et pilotage en temps réel …………………………………………………………………….. 10 3 – Les apports du progiciel…………………………………………………………………………………………………… 11 Un intégré orienté gestion d’affaires ……………………………………………………………………………………. 11 Fonctions transverses utiles ………………………………………………………………………………………………… 12 Les « plus » d’une solution……………………………………………………………………………………………………. 13 4 – ABSYS CYBORG : expert en gestion d’affaires pour les sociétés de services ……………………………… 14 La genèse …………………………………………………………………………………………………………………………. 14 L’offre de services……………………………………………………………………………………………………………… 14 Les clients …………………………………………………………………………………………………………………………. 14 Le progiciel DYNAMICS KEYSUITE………………………………………………………………………………………… 15 5 – MICROSOFT / MICROSOFT DYNAMICS ……………………………………………………………………………….. 18

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L’ERP de gestion d’affaires pour les professionnels du service

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L’ERP de gestion d’affaires pour les professionnels du service

1 – Lemarché du service professionnel
Qu’y a-t-il de commun entre une société de services informatiques et un cabinet juridique ? Entre une société d’ingénierie spécialisée dans les énergies renouvelables et une agence de publicité ? Entre un institut de sondages et une entreprise de nettoyage industriel ? Rien… sinon que toutes ces entités ont vocation à délivrer un service, ou un ensemble de…

Chapitre 5 : « Morale du corps et hygiène de l’âme » Florence Dupont

Oxymores : alliances de termes contraires
Il y a dans la culture romaine, une interaction très grande entre l’âme et le corps,ils sont en permanence liés, indissociables et l’un influe sur l’autre.
Plutarque, Vies parallèles, Vie de Sylla (50-120 ap. JC) chapitre 36 : Plutarque prône un idéal de vie harmonieux, paisible,caractérisé par une certaine tranquillité.
Sylla : un des généraux de la fin du 1er siècle avant JC. Guerre civile entre Marius et Sylla. Sylla l’emporte et instaure une dictature. Plutarque met enrapport la mort de Sylla avec sa corruption morale. Sylla a mené une vie dissolue. La description que fait Plutarque est celle d’une maladie fantasmée, imaginée, médicalement inconnue voireinvraisemblable. Il donne un récit affreux mais qui ne correspond à rien du monde réel. En revanche, Plutarque associe très nettement cette mort à la conduite de Sylla. On ne peut pas moralement avoir uncomportement mauvais sans que cela ait de l’influence sur son corps, de manière mécanique.
I) Sentiments, émotions, passions
Le romain lutte contre les passions qui sont des émotions excessives, de manièreà contrôler ses sentiments.
Le sentiment : quelque chose qui pour le romain est tout à fait souhaitable et noble, l’amour la pitié le chagrin la honte, la souffrance, la colère : sentiments qu’il estnormal d’éprouver.
En revanche il faut se métier de l’émotion, et sa forme extrême, la passion
Emotion: moveo : mettre en mouvement d’où le sens d’émouvoir (mouvement de l’âme)
Lorsque l’émotiondéborde, c’est de la passion > patior (j’éprouve, je ressens et pas sens dérivé : je souffre) > passus > passion> la Passion (du christ)
Une passion est un mouvement fort que je necontrôle plus, j’en suis l’esclave, je la subis. Cette passion est dangereuse car elle asservit mon corps, mon âme, et elle m’aliène.
Le chagrin : peut devenir une passion, il peut amener à ne plus se…

Madame Le Maire,

Depuis juillet 2008 j’habite à Savigny sur Orge. Tout au long de ces années j’ai pu, au travers notre vie familiale, apprécier les différents services que vous proposez àl’ensemble de vos administrés tant sur le plan scolaire que culturel.
Depuis juillet 2010, je me retrouve à la recherche d’un emploi. De formation comptable, j’oriente plutôt mes recherches vers un posteadministratif afin de pouvoir utiliser au mieux mon savoir faire et ma motivation.
Je me permets de vous joindre mon curriculum vitae dans lequel vous pourrez apprécier mon parcours professionnelriche de 20 ans d’expérience.
Comptable expérimentée, je maitrise les outils informatiques ainsi que la gestion d’importants portefeuilles Clients (100 m€), Fournisseurs (90 m€) ainsi que la gestiondu personnel (40 salariés)
Ces atouts ainsi que ces qualités me permettent de vous proposer mes services car je souhaite rejoindre une administration comme la votre. Je pense que mes qualitésd’autonomie, de rigueur, d’organisation et de polyvalence sauront trouver leurs places au sein de votre équipe. Je privilégie mes recherches dans les communes limitrophes afin de ne plus perdre de tempsdans les transports en commun.
Afin de mieux vous détailler mon expérience et mes compétences, je souhaiterais vous rencontrer dès que possible.
Je vous prie d’agréer, Madame Le Maire, l’assurance dema considération distinguée.Madame Le Maire,

Depuis juillet 2008 j’habite à Savigny sur Orge. Tout au long de ces années j’ai pu, au travers notre vie familiale, apprécier les différents servicesque vous proposez à l’ensemble de vos administrés tant sur le plan scolaire que culturel.
Depuis juillet 2010, je me retrouve à la recherche d’un emploi. De formation comptable, j’oriente plutôtmes recherches vers un poste administratif afin de pouvoir utiliser au mieux mon savoir faire et ma motivation.
Je me permets de vous joindre mon curriculum vitae dans lequel vous pourrez…

The world is very different now. For man holds in his mortal hands the power to abolish all forms of human poverty and all forms of human life. And yet the same revolutionary beliefs for which ourforebears fought are still at issue around the globe – the belief that the rights of man come not from the generosity of the state, but from the hand of God.
Le monde est radicalement différentmaintenant. Car l’homme tient dans ses mains de mortel le pouvoir d’abolir toutes les formes de pauvreté humaine et toutes les formes de vie humaine. Et encore les mêmes convictions révolutionnaires pourlesquelles nos aïeuls ont lutté qui sont toujours en question autour du globe – la conviction que les droits de l’homme ne viennent pas de la générosité de l’état, mais de la main de Dieu.
We darenot forget today that we are the heirs of that first revolution. Let the word go forth from this time and place, to friend and foe alike, that the torch has been passed to a new generation ofAmericans – born in this century, tempered by war, disciplined by a hard and bitter peace, proud of our ancient heritage – and unwilling to witness or permit the slow undoing of those human rights to whichthis Nation has always been committed, and to which we are committed today at home and around the world.

Nous n’osons pas oublier aujourd’hui que nous sommes les héritiers de cette premièrerévolution. Permettez au mot d’aller en avant à partir de ce temps et d’endroit, à l’ami et à l’ennemi pareillement, que la torche a été passée à une nouvelle génération d’américains – né à ce siècle, tempérépar la guerre, disciplinée par une paix dure et amère, fière de notre héritage ancien – et ne disposant pas à être témoin ou permettre la perte lente de ces droits de l’homme auxquels cette Nationétait toujours commise et auquel nous sommes commis aujourd’hui à la maison et dans le monde.
Let every nation know, whether it wishes us well or ill, that we shall pay any price, bear any burden,…

FICHE DE LECTURE
TITRE DU LIVRE : Mondo (dans Mondo et trois autres histoires) écrit en 1978.
NOM DE L’AUTEUR : J.M.G LE CLEZIO
GENRE : nouvelle (histoire courte et réaliste)
THEMESABORDES
Ils sont nombreux : l’enfance, la liberté, l’amour de la nature, l’exclusion, la solitude, l’amitié, l’ordre et la loi et enfin, la soif d’apprendre.
RESUME DE L’HISTOIRE :
L’histoire sepasse autour des années soixante dans le sud de la France. Mondo est un petit garçon d’une dizaine d’années qui est arrivé en ville (à Nice ?) avant l’été, on ne sait comment. Il ne sait ni lire ni écrireet on ne sait « rien de sa famille ni de sa maison ».
Tout seul, il apprend à survivre, va rencontrer des personnes étonnantes et se faire quelques amis.
Il aide les maraîchers à décharger leurscageots, la boulangère, Ida, à livrer son pain. Il aime bien aller lire un illustré au bord de la mer, dans un jardin… Mais ce qu’il préfère, c’est se retrouver sur un brise-lames, au bout de la digue.C’est là qu’il rencontre Giordan, un pêcheur.
Mais, Mondo ne se sent pas en sécurité car il a peur que la camionnette grise ne l’emmène à l’Assistance Publique. Il fait la connaissance du Gitan, duCosaque et du vieux Dadi avec ses colombes (Pilou et Zoé). Ceux-ci organisent des spectacles de magie sur l’esplanade et Mondo les aide. Les jours de fête, il se promène à la recherche d’une personnequi voudrait bien l’adopter.
Un jour d’été, Mondo se promène sur la colline, comme il le fait souvent. Il arrive devant la porte de la Maison de la Lumière d’Or et s’endort dans le jardin. La damequi vit là, est une Vietnamienne âgée et généreuse. Elle lui offre l’hospitalité.
Désormais, Mondo dort presque toutes les nuits chez Ti-Chin. La journée, il voit ses amis : le vieux Dadi, le Gitan…Il se promène sur la jetée et rencontre une barque, l’Oxyton, un peintre, un rempailleur de chaises et son petit-fils Pipo, le facteur…
Un jour, l’enfant a très envie d’écrire des lettres et…

Nouveau théâtre – Théâtre de l’absurde

Après la Révolution, dans les premières décennies du XIXe siècle, le théâtre tourne le dos à la dramaturgie classique et à la stricte séparation des genres et des registres. La scène du XXe siècle poursuit encore plus loin la remise en cause des formes théâtrales en rejetant les composantes traditionnelles de l’art dramatique : l’action, lepersonnage et l’illusion réaliste.

A partir de 1820, les romantiques (Hugo, Musset…) élabore la doctrine d’une nouvelle pratique théâtrale fondée sur la revendication d’une totale liberté.
Au XXe siècle, le théâtre s’efforce de briser le réalisme et le conformisme, par des voies très diverses : théâtre humaniste de Giraudoux (inspiré par les mythologies antiques) ; théâtre engagé de Brecht etSartre ; théâtre plus ludique de Pirandello (qui introduit le spectateur au sein même de la fabrique théâtrale. Puis, le théâtre de l’absurde, avec Beckett et Ionesco, qui pousse le plus loin la déconstruction de l’art dramatique : la disparition de l’action, de la psychologie du personnage, voire du dialogue, donne naissance à un théâtre qui, sur les ruines de l’idéologie et de la pensée, dans ladérision même, retrouve le sens du tragique en confrontant l’individu à son néant et à la mort.

La mise en cause de l’illusion

Depuis Aristote et sa théorie de la catharsis selon laquelle le théâtre vise à la « purification » des passions humaines par leur représentation sur scène, le théâtre occidental se définit par une « imitation » d’actions qui amène le spectateur à s’identifier auhéros. Pour provoquer cette sympathie, le théâtre respecte la vraisemblance qui crée l’illusion.

La subversion du langage

Le Nouveau Théâtre des années 1950 (Beckett, Ionesco, Adamov, Genet…) brouille les genres ; le tragique et le comique composent un mélange inédit. Contre la priorité donnée au message idéologique par le théâtre inspiré de Brecht, Ionesco défend le pouvoir magique duthéâtre, mais sans revenir aux règles de vraisemblance : il faut « éviter la psychologie », « faire un théâtre de violence », disloquer le langage pour exorciser les angoisses profondes. Ces dérèglements peuvent avoir des effets comiques. Mais, la crise du langage et du dialogue révèle aussi la tragédie de la communication impossible.

La désorganisation du langage se manifeste par :

– Lesincohérences logiques (le théâtre moderne se moque du principe de non-contradiction)
– Les distorsions du lexique et de la syntaxe : phrases fragmentées, vocabulaire insolite…
– La subversion des lieux communs et de la conversation bourgeoise
– Les dysfonctionnements du dialogue, dont la dimension interactive tourne à vide ou disparaît
– L’importance des monologues (quisoulignent la solitude de l’individu), voire du silence (dans Acte sans paroles, Beckett finit par mettre en scène des personnages muets)

Ainsi cet « effondrement du langage va de pair avec celui du personnage », notamment chez Ionesco ou Beckett.

Les didascalies

Le théâtre du XXe siècle accroît encore leur place. L’auteur prend ainsi en charge les choix de mise en scène : lelangage théâtral est un langage total et « tout est langage au théâtre » (Ionesco). Les didascalies peuvent même acquérir une valeur littéraire propre : elles témoignent d’un véritable travail d’écriture.

Le temps, l’espace, le corps

Le théâtre contemporain brouille les repères temporels. Le principe de succession est contesté au profit de la répétition. Le temps, destructeur, dépossèdede leur passé des personnages sans mémoire. L’espace devient un non-lieu, royaume de l’agitation vaine ou de l’immobilité.

L’homme et son corps

Au XXe siècle, la fragilité du langage conduit à chercher plus encore la présence humaine dans la réalité du corps. Celui-ci peut se métamorphoser (Rhinocéros, de Ionesco), se dégrader (dans Fin de partie, de Beckett, deux personnages…