Avantages d’un porte-parole
Le porte-parole est un moyen stratégique qui comporte plusieurs avantages à exploiter. Tout d’abord, l’utilisation d’un porte-parole est le moyen le plus efficace pouraugmenter rapidement la notoriété d’une marque, d’une entreprise ou comme ici, d’une fondation. Le porte-parole devient l’emblème de ce qu’il représente, il y est associé. On se souviendra de MartinMatte pour Honda, d’Yvon Deschamps pour le Chaînon, de Dan Bigras pour le Refuge des jeunes de Montréal, pour ne nommer que ceux-là.

C’est aussi l’occasion de se démarquer des autres causes et toutspécialement de la maladie mentale. Il y aura moins de confusion si la FQDI est associé à un porte-parole.
De plus, le choix d’un porte-parole apprécié du public rend la cause plus aimable. Le publicpeut s’y identifier même s’il n’est pas personnellement touché par la cause. Il est parfois difficile pour certaines personnes de parler de la déficience intellectuelle, certains se sententinconfortables face à cette cause. Un porte-parole pourrait à diminuer ces perceptions négatives.
Le porte-parole est idéal pour les petits budgets et ressources en communication lorsqu’il s’agit d’une fondationou d’un organisme à but non lucratif. En effet, souvent les porte-paroles s’impliquent gratuitement. Tout dépend évidemment du degré d’implication exigé dans le contrat. S’il doit investir un nombreconsidérable d’heures, il pourra alors demander une compensation financière. Toutefois, cette compensation ne représente pas un montant élevé, pour les avantages apportés à la Fondation.
Leporte-parole a souvent accès à des médias qui seraient trop coûteux autrement pour la Fondation. Un artiste ou une personnalité publique est souvent invité dans des émissions de télévision ou de radio. Ildonnerait à la Fondation une visibilité importante qu’elle ne pourrait s’offrir autrement. Un porte-parole présent dans les médias évoquerait la Fondation et la cause pour lesquelles il milite.
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