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Section 1 : INFORMATION GENERALE

Nom : Département :

Prénom : Service :

Libellé de fonction : Nom du responsable hiérarchique (manager) :

Date d’entrée en fonction (mois/année) : Nom du responsable fonctionnel :

Date dernière revue de description de fonction : Date de l’entretien :

Section 2 : EVALUATION DE LA PERFORMANCE

2.1 EVALUATION DE LA PERFORMANCE DEL’ANNEE ECOULEE

| | |
|Rappel des objectifs spécifiques|Synthèse de l’appréciation de la performance obtenue |
|1. ||
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|2. ||
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|3.| |
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|4….