Plan :

Introduction :……………………………………………………………………………………………. 2
Partie 1 : Présentation & généralité de constitution:
Chapitre I : la constitution des sociétés : ………………………………………………4
Section I : Les conditions générales de validité …………………………………….…4
Section II : Les conditions spécifiques de validité …………………………….………5
Section III : Les types de sociétés ………………………………………………………..5Chapitre II : ÉTAPES DE LA constitution ………………………………………………..7
Section I : L’idée et sont évaluation ………………………………………..…………..7
Section II : La volonté d’entreprendre ………………………………………………….7
Section III : Réalisation du Business Plan ……………………….……………………..8
Section IV : Trouver des financements ……………………….………………………..8
Section V : Les formalités de création ………………………….………………………9
Section VI : Installerl’entreprise et la développer ………….……………………….9
Partie 2 : Phase de Réalisation de Projet
Chapitre I : Démarche et formalité : ………………….…………………………………11
Section I : Les interlocuteurs du créateur d’entreprise ……….……………………11
Section II : Les grandes étapes de la création d’entreprise ……………………….12
Chapitre II : Etude de cas « SARL » …………………………………………………..….15
Section I : Généralités sur la SARL………………………………………………………15
Section II : l’idée de création …………………………………………………………….16
Section III : Elaboration du projet ……………………………………………………….17
Section IV : La Phase Administrative …………………………………………………..18
Conclusion ………………………………………………………………………………………………20
Bibliographie …………………………………………………………………………………………..21

Introduction

La création d’entreprise est certainement l’une des dernières aventures du21ème siècle que l’on puisse tenter .Qui n’à pas rêver dans sa vie d’être son propre patron ?
L’histoire est pleine d’exemples d’entrepreneurs qui ont réussis dans leurs affaires alors qu’ils sont partis de zéro .Cette aventure est capable de procurer a ceux qui la vivent des plaisirs incomparables, car le goût d’entreprendre, le désir d’indépendance, et la volonté de maîtriser son propre avenir ytrouverons presque toujours leur épanouissements.
« Créer une entreprise est plus qu’un acte économique , c’est une initiative courageuse qui génère des emplois et revenus, c’est pour cela qu’il faut considérer tout créateur d’entreprise comme citoyen de premier rang qui doit être motivé et encouragé, si pendant longtemps
On ne pensait qu’à soutenir le pouvoir d’achat il est temps desoutenir le pouvoir de production.
Cependant, encourager à la création d’entreprises d’une manière hasardeuse et non étudiée ne peut qu’engendrer des victimes économiques » .car les principales causes de défaillance des entreprises nouvelles sont liée à l’insuffisance de préparation des projets, « cette lacune est apparue d’autant plus préoccupante que nous traversons une époque ou l’économie àbesoin d’une part de plus en plus d’entrepreneurs et d’autre part de plus en plus d’entreprises solides et performantes.
Les difficultés sont réelles et le risque existe, cependant, le fait de clarifier l’aspect et les étapes d’une création peut aplanir ces difficultés et les rendre surmontables par un grand nombre d’entreprenants ».
C’est ainsi que le plan de cet exposé est structuré demanière à accompagner le créateur d’entreprise pas à pas, ainsi nous parlerons en première partie de l’étude du projet et en deuxième partie des démarches administratives et du démarrage de l’activité.

Partie 1 :
Présentation & généralité de constitution

Chapitre I : Présentation des Sociétés au Maroc

a. Définition de la société :
La société est un groupement de personnesjuridiques qui à la responsabilité morale, et dont le but est essentiellement la recherche de bénéfices. Elle naît d’un contrat conclu entre les personnes dans les formes légales, et constate par un écrit, les statuts. Ils précisent les règles de la vie sociale. La loi autorise l’existence de sociétés unipersonnelles à certaines conditions. Des statuts seront établis pour informer les…