Production personnelle écrite

Hygiène, prévention et secourisme

Stage effectué du 26 Avril au 18 Mai 2010 et du 3 Janvier au 18 Mars 2011 à Thyssen Krupp Ascenseurs, servicemodernisation

Etablissement scolair

Sommaire :

I- Introduction
II- Décrire une situation professionnelle présentant un risque
III- Analyser la situation
IV- Proposer des solutions
V- ConclusionVI- Recueil des données

Introduction :

Présentation de l’entreprise Thyssen Krupp Ascenseurs.

Situation géographique.

L’entreprise Thyssen Krupp Ascenseur se situe dans la zoneindustrielle de la Farlède à l’ancien chemin de La Garde.

Histoire de l’entreprise.

A sa création en 1941, l’entreprise était nommée SOROTEX mais ce n’est qu’en 1974 qu’elle s’associe avec la sociétéTHYSSEN ASCENSEUR dans l’objectif de favoriser son développement en France.

En 1999 THYSSEN et KRUPP fusionne pour donner naissance au groupe Thyssen Krupp avec un nouveau logo et une nouvelle imagede marque, symbole de la fusion.

2003, de différentes sociétés travaillant dans le domaine de l’ascenseur se regroupent en une structure unique et unie sous le nom de Thyssen Krupp Ascenseur.L’entreprise ne cesse de s’agrandir avec des extensions de locaux dans certaines régions de France. L’agence de La Garde, par, exemple s’agrandit et prévois de recruter plus de 550 techniciens prêt aintervenir dans toute la région varoise.

Quelques chiffres

Thyssen Krupp Ascenseurs : Réseau opérationnel

Chiffres d’affaires (exercice du 01/10 au 30/09)
2004/2005 290 171 265 € HT
2005/2006299 945 702 € HT
2006/2007 340 217 038 € HT
2007/2008 380 911 876 € HT
2008/2009 406 335 318 € HT

Effectifs (exercices du 31/12/2009)
Direction, ingénieurs et cadres 540
Agents de maîtrise75
Administratifs 280
Techniciens/Ouvriers 1905
TOTAL 2800 2800

Organigramme

Décrire une situation professionnelle présentant…