DUT techniques de commercialisation (*)
(*) Ce DUT est accessible en alternance.

Nombre d’établissements :
Statut scolaire : 79
Apprentissage : 40
Année spéciale (après un bac + 2) : 20
Taux de réussite : 70,5%

Pour connaître les établissements qui proposent ce DUT, consultez notre annuaire des formations.

|Origine des admis |

ES : 44% ; STG : 34% ; S :14%

|Formation |

Volume horaire 1ère année :
Découverte de l’environnement professionnel (environnement économique et juridique, gestion commerciale de l’entreprise) : 170 H ;
Outils de l’analyse mercatique (analyse des marchés, techniques de gestion) : 150 H ;
Outils du développement personnel et professionnel (outils méthodologiques, outils de larelation interpersonnelle) : 190 H ;
Outils de la relation commerciale (langage et communication, vente et distribution) : 210 H

Volume horaire 2ème année :
Cœur de compétences commerciales (techniques commerciales, outils de la relation client, techniques commerciales avancées) : 385 H ;
Insertion professionnelle DUT (développement aptitudes personnelles, compétences opérationnelles, maîtrise del’environnement professionnel) : 255 H

Projets Tutorés : 300 H en 2 ans
Stage : 10 semaines minimum.

|Débouchés |

Ce DUT permet de former les étudiants en vue d’occuper les postes de commerciaux polyvalents, autonomes et évolutifs capables de vendre, d’acheter, de distribuer des produits et de gérer des stocks.
Ils peuvent exercer dans la distribution,l’industrie, les transports, la banque ou les assurances.

DUT GEA – DUT gestion des entreprises et des administrations (*)
(*) Ce DUT est accessible en alternance.

|Options |

A : finances-comptabilité
B : petites et moyennes organisations
C : ressources humaines

Nombre d’établissements :
Statut scolaire :
A : 73
B : 70
C : 48
Apprentissage :A : 17
B : 13
C : 11
Année spéciale (après un bac + 2) :
A : 15
B : 12
C : 14
Taux de réussite : 67,7%

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|Origine des admis |

DUT gestion des entreprises et des administrations : ES : 51% ; STG : 25% ; S : 20%
A : ES : 52% ; S : 25% ; STG : 18%
B : ES : 48% ;S : 16% ; STG : 16% ; Bac pro : 8%
C : ES : 49% ; STG : 23% ; S : 14% ; L : 9% ; Bac pro : 4%

|Formation |

Volume horaire 1ère année : tronc commun
Communiquer et se situer dans les organisations (maîtriser les outils de la communication interne et externe, s’exprimer en langues étrangères, bâtir un projet) : 240 H ;
Comprendre et gérer les organisations(appréhender l’environnement économique et juridique des organisations, appréhender l’entreprise et son organisation, appréhender la gestion des ressources humaines) : 279 H ;
Maîtriser et utiliser les outils de gestion (maîtriser les techniques comptables et fiscales, mesurer et analyser les performances financières, formaliser et piloter les activités) : 291 H

Volume horaire 2ème année :A : Finance-comptabilité

Communiquer et se situer dans les organisations (maîtriser la communication externe et interne, s’exprimer en langues étrangères, bâtir un projet) : 114 H ;
Comprendre et gérer les organisations (appréhender l’environnement économique et juridique des organisations, appréhender l’entreprise et son organisation, appréhender la gestion des ressources humaines) : 144 H ;Maîtriser et utiliser les outils de gestion (maîtriser les techniques comptables et fiscales, mesurer et analyser les performances financières, formaliser et piloter les activités) : 258 H

Projets tutorés : 300 H en deux ans
Stage : 10 semaines minimum.

B : Petites et moyennes organisations

Communiquer et se situer dans les organisations (maîtriser la communication externe et interne,…