Assitant chef de produit Web&Presse

à

Fleurance Nature

SOMMAIRE
SOMMAIRE ……………………………………………………………………………………………………….. 2 INTRODUCTION. ………………………………………………………………………………………………… 3 L’ENVIRONNEMENT DE LA MISSION………………………………………………………………………. 5 I. LE GROUPE : …………………………………………………………………………………………………………. 5 1. Culture et caractéristiques ………………………………………………………………………………. 5 2. Vocation et domaines stratégiques………………………………………………………………….. 6 3. Les secteurs d’activité : cas particulier des compléments alimentaires …………………. 6 II. LES DEPARTEMENTS DANS LESQUELS S’EST DEROULE MON STAGE : ………………………………………….. 9 1. Organisation …………………………………………………………………………………………………. 9 2. Buts……………………………………………………………………………………………………………… 9 LA MISSION DU STAGE : LES TRAVAUX REALISES. …………………………………………………… 10 I. LA MISSION DU STAGE : LES TRAVAUX REALISES. ………………………………………………………………. 10 1. Publicité à travers le site Internet…………………………………………………………………… 10 2. La publicité ne provenant pas du site ……………………………………………………………… 10 3. Popularité du site Internet …………………………………………………………………………….. 11 4. Contactclients……………………………………………………………………………………………… 11 5. Nouveaux clients ………………………………………………………………………………………….. 12 6. Ventes parallèles ………………………………………………………………………………………….. 12 7. Obtenir des évaluations positives…………………………………………………………………… 12 8. Finance et comptabilité ………………………………………………………………………………… 13 II. ANALYSE DES TRAVAUX REALISES. ………………………………………………………………………………. 14 1. Buts …………………………………………………………………………………………………………….14 2. Moyens et méthodes mis en œuvre ………………………………………………………………… 15 3. Nature et limites des résultats obtenus …………………………………………………………… 15 4. Obstacles rencontrés…………………………………………………………………………………….. 16 LES APPORTS DU STAGE…………………………………………………………………………………….. 17 I. … CONCERNANT LE PROCESSUS DE RECHERCHE ET DE NEGOCIATION………………………………………… 18 1. Méthodologie & « Timing » …………………………………………………………………………… 18 2. Obstacles rencontrés / Atouts valorisés………………………………………………………….. 19 II. … CONCERNANT LE STAGE EN LUI-MEME ………………………………………………………………………. 20 1. Acquisition de techniques de gestion & de savoir-faire …………………………………….. 20 2. Découverte de l’entreprise sur le plan humain …………………………………………………. 21 III. ENRICHISSEMENT PERSONNEL…