Sommaire :

1°) Définitions :

• Citoyenneté
• Travail des femmes

2°) L’évolution du travail des femmes, de 1874 à nos jours :

4°) Quelles ambitions professionnelles pour les femmes ? :

• L’évolution du travail des femmes, de 1874 à nos jours
• Pourquoi les femmes travaillent t’elles ?
• Les femmes peuvent elles être moins payées que les hommes ?
• Tachesménagères. Les hommes participent d’avantage.

4°) Le droit des femmes a l’internationale :

5°) L’éducation des femmes aux fils des siècles :

6°) L’égalité hommes, femmes :

7°) Les droits du travail des femmes a l’internationale :

8°) L’ éducations de femmes aux fils des siècles :

1°) Définitions :

2°) L’évolution du travail des femmes, de 1874 à nos jours.

1874 :Interdiction du travail féminin dans les mines et les carrières. Interdiction du travail de
nuit pour les femmes majeurs.
1892 : Extension de l’interdiction du travail de nuit aux femmes de tous ages. Limitation à 10 heures de leur temps de travail quotidien.
1900 : Les femmes ont le droit de plaider comme avocates.
1908 : Egalité de salaires pour les instituteurs et les institutrices.
1909 : Loiinstituant un congé de maternité (sans traitement) de huit semaines sans rupture du contrat de travail.
1920 : Les femmes peuvent adhérer à un syndicat sans l’autorisation de leur mari.
1927 : Egalité de salaires pour les employés des deux sexes des PTT, de la Caisse des Dépôts et Consignations et pour les professeurs du secondaire.
1928 : Le congé de maternité de huit semaines, avec traitementest étendu à toute la fonction publique.
1945 : Suppression de la notion de salaire féminin, remplacée dans les textes par : « à travail égal, salaire égal ».
1965 : Les femmes ont le droit de travailler malgré l’opposition du mari.
1972 : Loi consacrant l’égalité de rémunération entre hommes et femmes pour les travaux de valeur égale.
1975 : Loi sanctionnant les discriminations fondées sur lesexe.
1977 : Création du « congé parental d’éducation » pour les femmes (dans les entreprises de plus de 200 salariés.
1980 : Loi interdisant de licencier une femme en état de grossesse.
1983 : Loi Roudy sur l’égalité professionnelle entre hommes et femmes, interdiction de toute discrimination de sexe dans l’emploi.
1987 : Loi abolissant les restrictions à l’exercice du travail de nuit desfemmes, sous certaines conditions.
1992 : Loi du 22 juillet créant le délit d’harcèlement sexuel dans les relations de travail.
Loi du 2 novembre introduisant dans le Code du travail des dispositions relatives à « l’abus d’autorité en matière sexuelle sur les lieux de travail ».

D’après Thierry Bloss et Alain Frickey,
La femme dans la société française
Que sais-je ? , PUF, 1994.

a-Préhistoire :

Déjà au temps de la préhistoire, Les hommes et les femmes avaient dans rôles bien précis !:
-Les hommes devaient partir à la chasse et protéger leurs familles des autres créatures non humaines.
-Les femmes quant à elles, devaient rester aux camps pour s’occuper des enfants, préparer à manger, nettoyer quand il le fallait,…

La répartition ne se faisait pas au hasard car en ce temps là,les hommes se considéraient déjà plus fort quez les femmes physiquement. De plus, les femmes devaient se faire protéger par leurs maris car ce sont elles qui donnaient naissance aux enfants !
Cependant, les femmes ne se résumaient pas juste à s’occuper de la vie de famille ; en effet certaines travaillaient dans les champs, pour aider leurs maris quand ils étaient partis à la chasse.

b- Lessiècles passés :

Dans les siècles précédents, les hommes croyaient que les femmes étaient plus faibles et plus maladives ; qu’elles étaient trop sensibles pour réfléchir et pour diriger un métier. Elles servaient d’aide pour leurs maris et s’occupaient bénévolement de la maison : enfants et ménages.

Lorsqu’elle commence à travailler dans les usines, les hommes voient une obligation : elles…