Démarrage d’un séminaire

1 – Identifier le sujet
Pour commencer, quoi présenter ? Quoi enseigner ? Ou quoi animer ?
Quels sont les services que vous proposez déjà ?
Quels sont les clients quevous voulez toucher ?
Quels seraient leurs besoins ?
Que pourriez-vous leurs proposer et comment ?
Quel rythme ? Quels horaires (jours) ? Quelle fréquence ? Quel prix ? Où ?
Quels sont lesmatériels et les moyens dont vous avez besoin (locaux, vidéo, …) ?
Comment toucher ses personnes ?
Ces personnes sont-elles des clients ou des prescripteurs ?

2 – Quel type d’animation
Avez-vous prévu duparticipatif, de l’apport théorique, des jeux de rôles, de la vidéo (attention, certains clients y sont fortement allergiques), des tests (QCM, …) ?
Prévoyez-vous des petits groupes ou des grandsgroupes (plus de 20 personnes ou plus) ?

3 – Définir le programme de votre animation
Votre programme d’animation (séminaire) doit être clair, il doit fournir obligatoirement :
•L’objectif

•Lebut de cette animation pour le participant.

•Les prérequis (s’il y en a) pour participer à l’animation

•Les compétences qui seront acquises par les participants

•La méthode pédagogique

•Lesoutils (vidéo)

4 – La durée de votre animation
Le contenu de votre animation va définir une durée. On peut aussi faire l’inverse et caler une durée et faire « rentrer » le programme à l’intérieur.Bien sûr, il vous faudra respecter le contenu et les compétences que devront obtenir vos stagiaires.
La durée est un premier point, le deuxième est le découpage, les horaires, et la fréquence.
Sile contenu de votre programme dépasse les 8 heures, vous allez certainement devoir le répartir sur plusieurs jours. A vous de penser au découpage idéal, pour vos clients, et aussi pour vous.

Leshoraires sont importants, ils doivent « cadrer » avec la disponibilité de votre cible clients choisis.
Exemple : des ateliers pour les ados, la mardi toute la journée. Peut-être pas toujours…