RAPPORT DE GESTION

TECHNICIEN DU BATIMENT ETUDES ET ECONOMIE

Lycée Paul MOREAU De Bras – Panon

SOMMAIRE

CV

PERIODE DE FORMATION
Entreprise n°1

NOM: SASU RECOBAT

Horaires detravail : du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h00

Activités : -pose de prédalle
-pose des armatures de la dalle
-pose de banches

Relation avec le personnel: une bonneentente avec toutes les personnels

Points positifs du stage: cet formations ma permis d’acquérir l’esprit de travail, très enrichissantes sur le plan pratique.

PERIODE DE FORMATION
Entreprise n°2NOM: SERVICE URBANISME de la Mairie de Saint de Deins

Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 . Vendredi de 8h00 à 12h00.

Activités : -poste d’accueil-rédigé des certificats d’urbanisme
-aller sur le terrain pour la conformité

Relation avec le personnel: une bonne entente avec toutes les personnels

Points positifs du stage: cet formationsma permis d’acquérir l’esprit de travail, très enrichissantes sur le plan théorique.

PERIODE DE FORMATION
Entreprise n°1

NOM: I.C.R

Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00et de 13h30 à 16h00

Activités : -métré de gros-œuvre
-métré de terrassement
-dessins de détaille

Relation avec le personnel: une bonne entente avec toutes les personnels

Pointspositifs du stage: cet formations ma permis d’acquérir l’esprit de travail, très enrichissantes sur le plan théorique.

Terme développer
LE CONTRAT DE TRAVAIL

La diversité des contrats de travailA) le C.D.I Contrat à Durée Indéterminée

Est la forme normale du contrat de travail passé entre deux personnes : l’employeur (une personne morale ou un commerçant exerçant en nom propre ou unartisan ou un « particulier-employeur ») et le salarié, sans limitation de durée.
Les éléments essentiels qui composent le contrat de travail sont :
l’identité des deux parties,
l’emploi…